Female Financial Empowerment als Employer Benefit. Nicht nur ein Vorteil, sondern ein Zeichen von echter Wertschätzung.

Viele Frauen wissen, dass sie sich früher um ihre Finanzen kümmern sollten – und tun es trotzdem nicht. Nicht aus Desinteresse, sondern weil Ängste, Unsicherheit und Überforderung im Weg stehen. Als Arbeitgeber können Sie genau dort ansetzen: mit einem Benefit, das wirklich etwas verändert.

Das Problem

  • 50%

    der Frauen in Österreich sind von Altersarmut bedroht.

  • Ø -40%

    beträgt die Pensionslücke in Österreich.

  • 16%

    der Frauen in Österreich besitzen Wertpapiere, gegenüber 32% der Männer.

Andere starten mit dem Depot. Ich starte mit dem Menschen.

    Mein Research zeigt: Die größten Hürden für Frauen beim Thema Finanzen sind nicht fehlendes Wissen, sondern Ängste, Unsicherheit und Überforderung. Solange diese nicht adressiert werden, verpuffen klassische Finanzschulungen.

    Deshalb begleite ich Frauen in zwei Schritten: Zuerst lösen wir die emotionalen und mentalen Blockaden. Dann gehen wir gemeinsam und konkret in die hands-on Umsetzung. Das Ergebnis ist keine einfache Schulung, sondern echte finanzielle Selbstbestimmung.

    Das Finoria Angebot für Unternehmen

    • Keynotes

      Impulsvorträge zu finanzieller Selbst-bestimmung, Diversity & Inclusion, Frau & Karriere. 45–90 Min.

    • Workshops

      Interaktiv, 1–4h. Von der Überwindung erster Blockaden bis zu konkreten Investment-Schritten.

    • Coachings

      1:1 Begleitung für Mitarbeiterinnen als individueller Einstieg in die Geldanlage. Kostenbeteiligung durch das Unternehmen.

    • Webinare

      Interaktiv, 1h. Mit einem 5-Schritte-Programm: Kick Start zum ersten Investment.

    Evelyn Fisher

    Gründerin von Finoria | Keynote Speakerin | Referentin für Female Financial Empowerment, Frauen & Karriere sowie Diversität

    Erfahrung im Investmentbereich in London sowie Forschung zum Gender Investment Gap an der WU Executive Academy und der Tomorrow University. High-Impact Speakerin nach Dale Carnegie und Trägerin des Founder’s Commendation Award (Tomorrow University).

    Mein Ziel: Frauen zu aktiven Gestalterinnen ihrer finanziellen Zukunft zu machen.

    Hinweis: Unabhängige Finanzwissensvermittlung, keine Vermögensberatung, kein Produktverkauf.